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準備入職醫(yī)療器械注冊專員(RA)的小伙伴,大多數(shù)看了招聘信息上概述的一大段工作職責后,都有這樣的感慨:工作這么多,不是要累死,是不是每天都要加班?如果我去做,這份工作對我的難度有多少?發(fā)展前景怎么樣?針對這些常見,今天做個系統(tǒng)性的回答。首先要先了解醫(yī)療器械注冊專員是干什么的?
醫(yī)療器械注冊專員是干什么的?
RA,法規(guī)事務(國內(nèi)也會叫醫(yī)療注冊),工作就是圍繞著產(chǎn)品注冊展開的。根據(jù)公司業(yè)務(產(chǎn)品銷售市場)不同,分國內(nèi)注冊和國際注冊,當然也有進口注冊。先來了解一下RA的日常工作。
一、產(chǎn)品注冊
1、新產(chǎn)品注冊,根據(jù)公司產(chǎn)品銷售市場進行對應的注冊工作,編寫/匯編/收集注冊時需要的文件,如產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品技術規(guī)范等,然后提交給產(chǎn)品預期銷售國家的主管當局(國內(nèi)CFDA、美國FDA等等),歐盟還需要編寫技術文件(Tech File)給公告機構,要獲取CE Mark,電器類產(chǎn)品要RoHS證明。這些都需要在項目立項時確定,不然會非常的麻煩......就等著做一堆的設計變更和注冊提交資料的修改吧......
2、產(chǎn)品重新注冊(Renew),比如國內(nèi)的醫(yī)療器械注冊證有效期是5年。在證書過期前,必須完成更新。
3、產(chǎn)品變更注冊,如果在注冊后,產(chǎn)品、體系、生產(chǎn)過程、公司組織架構、所有人有重大變更,則需要事先獲取公告機構/認證機構/管理當局的批準,在獲取批準后,才可以變更。但首先,你需要識別哪些是需要報告的重大變更,哪些是要獲得批準的變更,哪些需要自己記錄存檔。然后根據(jù)識別出來的結(jié)果提交變更資料,或者根據(jù)法規(guī)要求不需要提交變更但卻需要記錄存檔的,如FDA的letter to file。你都需要對應的識別,并采取對應的措施。這些動作,一定要及時/按時完成(參各法規(guī)/指南的要求)。
4、自由銷售證明 Certificate Of Free Sale (CFS),比注冊簡單一些。某些國家如泰國、越南,接受其他國家出具的CFS,比如你有器械在國內(nèi)生產(chǎn),要出口到泰國,那就需要到國藥局辦理CFS,流程官網(wǎng)找文件吧。一張證書可以寫上幾十種產(chǎn)品,可以附清單。如果此產(chǎn)品不在國內(nèi)銷售,那么辦理起來相當?shù)暮唵危恢芡瓿沙鲎C。同時泰國也接受FDA的銷售證明,前提產(chǎn)品的legal manufacturer是在美國。
附:一定要按照優(yōu)先級安排好,你有可能一下子做很多個case,要根據(jù)公司策略、法規(guī)時限要求制定好注冊計劃,并考慮給一些不定因素留出充足的時間,如要求補充或重寫資料、回答FDA的問題等。
二、法規(guī)收集
收集與注冊相關的法規(guī)類文件,并熟讀精通法規(guī)的要求,以支持前面提到過的注冊工作。
比如,做新產(chǎn)品注冊的時候,你要編寫技術文件,就要根據(jù)STED的要求起草,亦或者根據(jù)產(chǎn)品分類,風險高的產(chǎn)品會涉及做臨床,那么你就需要知道哪些產(chǎn)品需要做,并審核內(nèi)外部的臨床試驗以確保符合法規(guī)要求(根據(jù)組織架構,職責可能不同,也許是RA負責,也許是Clinical Affair負責,也可能是RC。但不論如何,你需要知道臨床大致的過程和要求);再比如,在變更注冊的時候,之前在FDA做過510(K),你就需要熟悉FDA Guidance - Deciding when to submit a 510(k) for a change to an existing device。
三、與注冊/監(jiān)管/檢驗機構保持的良好關系,以確保注冊過程順利高效。
這條在國內(nèi)比較適用。平時多注重聯(lián)系,不要有事了才找別人,平時也要問候問候,打打招呼。不過保持良好的關系不是說讓你去賄賂,即使不違反法律,也是違反職業(yè)道德的。這個度自己去把握了。
四、有可能涉及的工作
同樣,每個公司架構不同,你可能會負責售后市場監(jiān)督、臨床這些事務和相關數(shù)據(jù)分析。這些要做的細,會很累。
醫(yī)療器械注冊專員累嗎?真如某些方面說的會很累嗎?
這個每個公司不一樣,根據(jù)產(chǎn)品種類、醫(yī)療器械等級分類、銷售市場的大小和范圍都有不同。產(chǎn)品越單一,風險越低,目標市場越少,越輕松。
如果你想做到生活和工作平衡的話,這真的看公司了(也看你個人如何看待這份工作),話說我在上一家公司(美企)做RA,就只有work,沒有l(wèi)ife,也沒wife......有一段時間加班費拿的跟工資一般高。現(xiàn)在的公司(飛速度)在這方面就會好很多,基本不加班,也不提倡加班,當然加班也沒有加班費。也不是黑美企,外企某些方面做的也是不錯的。加不加班,完全看自己。想快點完結(jié),你就加班嘍。醫(yī)療器械注冊專員累不累?完全取決與自己的工作效率。
醫(yī)療器械注冊專員前景如何?
這應該是RA關心的問題了吧。想在一家企業(yè)長久發(fā)展的重要前提......可以這么說,做的餅越大,你分的份就越大。前景是非常不錯的,只要有新的醫(yī)療器械產(chǎn)品誕生,就有需要注冊專員的地方。
當然也不是說每個企業(yè)都差不多,剛說的只是行業(yè)前景。如果說到個人前景,那么我會告訴你個人發(fā)展前景不會太好,因為接觸的法規(guī)和歷練相對的會很少,沒有個人發(fā)展和升職空間。這一點適用于任何行業(yè),除非公司有突發(fā)情況,而你又是那么優(yōu)秀!
說到底,單一只會某一方面局限性就很高,作為一個高管,別人問你相關問題,卻一問三不知。這給人的印象就是他怎么什么都不會。